Программа :

1. Документы кадровой службы организации, документирование трудовых отношений в части планирования, предоставления трудовых отпусков:

• Система кадровой документации, нормативные требования к ведению кадрового делопроизводства. Система прохождения кадровых документов

• Виды, состав, порядок оформления документов.

• Организация кадрового документооборота.

• Порядок разработки и утверждения локальных нормативных документов – графики отпусков.

2. Виды отпусков

3. Порядок оформления предоставления трудовых отпусков:

• Расчет количества дней трудового отпуска, определение расчетных периодов

• Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

• Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

• Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

• Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

• Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

4. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

5. Правовое регулирование движения кадров. Пошаговые процедуры оформления кадровой документации.

• Документирование процесса предоставления трудовых отпусков,

• Регулирование рабочего времени и отдыха.

• Порядок расторжения трудового договора.

6. Ответы на вопросы слушателей.