|
Место проведение: Park Resort «Восемь Озер»
Программа семинара: I. Вступление: Бизнес под давлением проверок • Кто и за что штрафует бизнес в РК: данные КГД, прокуратуры, Комитета по финмониторингу • Роль бухгалтера и юриста в предупреждении и снижении штрафных рисков • Обзор ключевых нормативных актов: Налоговый кодекс, Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Трудовой кодекс, КоАП II. Топ-5 ситуаций, где чаще всего штрафуют 1. Налоговые риски — несвоевременное исчисление, уплата, неправильное применение ставок и вычетов 2. Ошибки в договорах — отсутствие существенных условий, несогласованные версии, неясные формулировки 3. Трудовые отношения — гражданско-правовые договоры вместо трудовых, отсутствие ИПР, необоснованные удержания 4. Ошибки в отчётности и документообороте — отсутствие подтверждающих документов, расхождения между учётом и отчетностью 5. Нарушения при проверках — недопуск, непредставление документов, необоснованные пояснения Практика: участники группами соотносят примеры нарушений с реальными статьями КоАП РК и суммами штрафов III. Воркшоп: «Диалог бухгалтера и юриста — на чьей стороне ответственность?» • Разбор 3 кейсов: 1. Компания проиграла дело по доначислениям, потому что не хранила первичные документы → кто виноват? 2. Была выплачена премия без оформления приказа и обоснования → бухгалтер или кадровик? 3. В договоре аренды нет данных о предмете аренды — налоговики сняли расходы Групповая работа: кто должен был предусмотреть риски — бухгалтер или юрист? Каждая группа оформляет позицию и защищает её перед остальными. IV. Превентивные меры и чек-листы • Чек-лист бухгалтера: какие документы нужно проверять и хранить, на что обращать внимание при подписании • Чек-лист юриста: как минимизировать риски при составлении договоров, взаимодействии с госорганами, оформлении трудовых отношений • Примеры корпоративных регламентов и положений об ответственности V. Совместная система контроля и предупреждения штрафов • Как выстроить «трёхлинейную» модель взаимодействия (модель трёх линий защиты IIA): o 1-я линия: бухгалтер/операционное лицо o 2-я линия: юрист/служба комплаенс o 3-я линия: внутренний аудит/финансовый контроль • Использование BI-инструментов для выявления рисков • Формирование культуры внутренней ответственности VI. Заключение: Бизнес без штрафов — это реально • Профилактика — всегда дешевле, чем споры • Внутренние тренинги, аудит договоров, консультирование — ключевые действия • Ответы на вопросы, сбор обратной связи, рекомендации
Программа дня: 08.00 ч. - сбор участников (офис на Байзакова) 08.30 ч. -выезд с офиса 10.00- 10.30 ч. - кофе-брейк 10.30-13.00 -семинар 13.00-14.00 ч.- обед 14.00-18.30 ч. - свободное время (пляжный клуб) 19.00 ч. выезд в город
|
